利用規約・プライバシーポリシー
利用規約
第1条(グラマラスブランドについて)
「グラマラスブランド」のサービス(以下「本サービス」といいます。)とは、当社が「グラマラスブランド」等の名称で提供し、利用者(求人者)が、当社が運営する求人者向けウェブサイト、スマートフォン向けウェブサイト、およびアプリ上のグラマラスブランド (以下「本サイト」といいます。)に掲載される求人店舗案件を閲覧または応募できるサービス、および本サイトに付随するその他情報の提供に関するサービスの総称です。
第2条(著作権)
本サイトに掲載されている全てのコンテンツの所有者は当社となります。全てのコンテンツは当社の書面による許可なく、私的利用の範囲を超えて利用してはなりません。
第3条(商標)
本サイトにある全ての商標およびロゴマーク等に関する権利は、当社または個々の権利者に帰属し、商標法、不正競争防止法等により保護されているもので、利用者が上記権利の利用を希望する場合は当社の許諾を得るものとします。
第4条(禁止事項)
利用者は、本サービスの利用に際し、以下の行為を行ってはならないものとする。
虚偽の情報を提供する行為- 個人や団体を誹謗、中傷、脅迫する行為
- 著作権、商標権、その他の知的財産権を含む他人の権利を侵害する行為
- 本サービスを通じて入手した情報を、私的利用の範囲を超えて利用する行為、または第三者に開示、提供する行為
- 本サービスを通じて入手した情報を利用して、当社もしくは第三者に対して金銭等を要求する行為、または不利益もしくは損害を与える行為
- 本サービス運営を妨げる行為、または当社および求人店舗の信用または名誉を毀損する行為
- 公序良俗に反する行為
- 犯罪的行為もしくは犯罪的行為に結びつく行為
- その他、法令に違反行為
- 営業活動、その他一切の営利目的の利用及びその準備を目的とした行為
- 反社会的勢力等に関連する組織に属する行為、反社会的勢力に利益を与え、または利用する等不適切な関係を持つ行為、もしくはそれらのおそれのある行為
- 18歳未満の方は、本サービスをご利用いただくことは出来ません。
第5条(サービスの停止・終了等)
1.当社は、以下のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、事前の通知なく本サービスの内容を変更し、または本サービスの正常な提供を行うに必要な期間、本サービスの提供を停止することができます。
- 本サービスを提供するためのインフラ、システム等(以下総じて、「システム」といいます。)について、定期保守、または点検、更新、もしくは緊急の必要性がある場合
- 突発的なシステムの故障等が発生した場合
- その他、不測の事態により、本サービスの提供をすることが困難である場合
2.当社は、利用者において以下のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、当該利用者に対して、何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了することができるものとします。
- 利用者が本規約に定める事項に違反した場合
- 当社において、当社と利用者との信頼関係を維持できないと判断した場合
- 当社は、前各項に掲げる場合の他、当社が必要と判断する場合には、利用者への事前の通知なく、本サービスの提供をいつでも停止し、または終了することができます。
第6条(当社の責任)
- 当社は、利用者が本サービスへ申込み、または本サービスを利用したことにより利用者に生じた一切の精神的、財産的損害につき、何らの責任も負わないものとします。
- 当社は、利用者と求人店舗との間のトラブル等について、何らの責任も負わないものとします。
- 当社は、情報取扱業務において通常講ずべき合理的なウィルス対策では防止できないウィルス被害、その他当社の責に帰すべき事由によらない火災、停電、天災地変等の不可抗力により、本サービスの提供に支障が生じ、または本サービスの提供が困難となった場合、これによって利用者に生じた損害につき何らの責任も負わないものとします。
- 当社は、利用者に提供する情報内容の正確性を保証するものではありません。 当社は本サイトにエラーその他の不具合がないこと、サーバ等にウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他本サービス提供のためのインフラ、システム等に瑕疵がないこと等につき保証するものではありません。
- 本サービス、採用が成功することを保証するものではありません。
第7条(統計データ、属性情報等の取扱)
当社は、利用者の登録・抹消の前後を問わず、本サービス上で利用者が登録した利用者の個人情報、本サービスの利用履歴(ページビュー、応募履歴等を含みますが、これらに限られません。)を、特定しないで解析した後、個人を識別・特定できないように加工、集計および分析した統計データ、属性情報等を作成し、これらを何らの制限なく利用することができるものとし、利用者はこれをあらかじめ承諾します。
第8条(情報の保管期間)
- 当社または求人者とのやり取りに関する情報等は、定期的に抹消され、抹消後はこれを復元することはできません。
- 利用者は、前項を踏まえ、自らに不利益もしくは損害が発生しないために必要な措置を、自己の責任と費用負担において講じるものとします。
第10条(協議事項)
本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と利用者は、誠意をもって協議の上これを解決するものとします。
第11条(管轄裁判所)
本サービスおよび本規約に関する一切の紛争、請求等については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
第12条(お問い合わせ連絡先)
本規約に関するお問い合わせについては、本サイト上の「お問い合わせフォーム」よりお寄せください。
プライバシーポリシー
当社は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。
個人情報の管理
当社は、チャットレディの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。
個人情報の利用目的
チャットレディからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡、業務のご案内、ご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。
個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、チャットレディよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
- チャットレディの同意がある場合
- チャットレディが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
- 法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。
ご本人の照会
チャットレディがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。
法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。