こんばんは!くるみです!
1月ももう終わりに近づいてきましたね…!
先日のスタッフ研修会でも話題に上がった
「今年1年の目標」
今日はこれについて書いていこうと思います🤗

事務所でも女の子達と共に1年の目標を決めているのですが
みんな色があって面白いなーと思いながら見ています👀✨
ちなみに私の事務所での今年の目標は
「みんなを可愛くする」にしました✨
スタッフとして女の子にはいつも可愛くいて欲しい!
そして可愛くいることは苦ではなくて楽しいと思って欲しいです😌💕
スタッフ研修ではお仕事・プライベートを通した目標を設定したので
「ワークライフバランスを考えた生活」を目標にしました😎
去年1年は自分の中でも色々なことがあって疲れてしまった1年だったので
今年はバランスを考えつつ無理なく趣味や勉強もしていきたいです🥰

目標設定をしていくのは生きていく上でのモチベーションにも繋がって
自分のやりたいことを見失わない指標だと思っているので
小さな目標・大きな目標問わず大切だなと改めて考える研修会でした😊✨

目標設定をする上で色々調べていた時に見つけた
「SMARTの法則」皆さん知っていますか・・・?
知らなかった上に調べたら納得できたので共有させてください💖
Specific(具体的に): 「〇〇を〇個達成する」のように、具体的な数値や状態を使って目標を表現する。「頑張る」だけでは曖昧です。
Measurable(測定可能): 目標の達成度を測れるようにしましょう。数値化できる目標なら、進捗が分かりやすいです。
Achievable(達成可能): 現実的に達成可能な目標を設定しましょう。高すぎる目標は挫折の原因になります。
Relevant(関連性): 自分の最終目標や人生の目標と関連する目標を設定しましょう。
Time-bound(期限付き): 「〇年後までに」「〇ヶ月後までに」と期限を設定することで、計画的に行動できます。
見れば見るほど自分には足りていない気がしてなんだか苦しくなります…(笑)
でもまだ今年は始まったばかり!今からコツコツやっていきます🔥
今年は新しい勉強を始めようと思っているので
1年の終わりに成果を発表出来たら嬉しいなと思っています✨
皆さんもぜひ今年の目標考えてみてください🥰
目標を決めたら突き進むだけ✨
今年は1年いい年になりますように💖

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